育児・介護休業法に基づく「男性労働者の育児休業等取得率の」の公表について
育児 ・ 介 護 休 業 法 に 基 づ く 「 男 性 労 働 者 の 育 児 休 業 等 取 得 率 」 の 公 表 に つ いて
育 児 ・ 介 護 休 業 法 に 基 づ き 、 当 法 人 の 男 性 労 働 者 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 を 公 表 しま す 。
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年度 2025年度 |
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取 得 率 1 0 0 % (1/1) |
※ 育 児 ・ 介 護 体 業 法 の 改 正 に よ り 、 従 業 員 が 300 人 を 超 え る 企 業 の 事 業 主 は 、 男 性
労 働 者 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 を 年 1 回 公 表 す る こ と が 義 務 付 け ら れ ま し た 。
※ 取 得 率 = 育 児 体 業 等 と し た 男 性 労 働 者 の 数 + 配 偶 者 が 出 産 し た 男 性 労 働 者 の数
